االزعيم الهلالي
12-05-2012, 04:30 PM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بعد أن هدأت العاصفة قليلاً
وذهب ما كدر الخاطر ولو مؤقتاً
يجدر بنا أن نتوقف قليلاً مع أحد أهم أسباب تدني مستوى الفريق ، وهو معالجة الخطأ بخطأ أكبر
نعم هذه هي الحقيقه .... وإلا أين الحارس شراحيلي ...؟؟؟!!!!
رجاءاً لا يجي واحد مطفي النور ويقعد يتفلسف ويقول موجود
طيب إذا هو موجود ليش ما يلعب ...؟؟؟
الجواب .. لأنه معاقب إدارياً أو أنضباطياً .. ما تفرق وسيان
يقولون العلم ما يطلع من تحت الحجر .. طبعاً هذا مثل عامي ، السبب بعد مشكلته الأخيرة في دبي وخروجة من المعسكر تم إبعاده عن تمثيل الفريق
يا جماعة أنتم تعاقبونه أو تكافأونه ... شيئ غريب
من أبجديات العمل الأداري عندما تعاقب يجب أن يكون العقاب ذا مردود أيجابي على العمل لا على العامل أو الموظف ..
وما حصل مع شراحيلي هو مكافأة له وعقاب للفريق وحرق لأعصاب جمهور يحترق :ranting:
دون إكتراث من القائمين على الفريق
ولعلي هنا أسوق لإدارة الفريق والكل يعرف القصة وهي ما حصل من اللاعب الفرنسي ريبري عندما تعدى باليد وصفع زميله في غرفة الملابس .. وكيف تصرفت إدارة الفريق معه
يا سادة .. يا فاهمين ... إدارة الفريق لم توقف اللاعب أو تستبعده ...
لم تمنحه إجازة مدفوعة الراتب بإيقافه ويخسر الفريق خدماته
كلا بل سلكت الطريق السهل بالنسبة لها كإدارة والصعب للاعب
قامت بعقابه بالحسم من مستحقاته بمبلغ كبير وأذا لم تخني الذاكرة فقد غرم بمبلغ 50000 يورو ... يورو وليس ريال ، ولم يغب عن تشكلية الفريق
أما نحن هنا ، فمن أراد إجازة مفتوحة مدفوعة الراتب فليختلق مشكلة تافهه مع إدارة الفريق أو مع لاعب مدلل وسيصدر قرار إجازته فوراً دون النظر لأي جوانب أخرى
أرأيتم أن إدارة الفريق تعاقبنا من حيث تدري أو لا تدري سيان
ثقافة الأحتراف ما زالت عرجاء
ثقافة الأحتراف ناقصة
لماذا عند الحصول على البطولات يمنح اللاعبون المكافأت على الرغم من رواتبهم وعقودهم الكبيرة (اللهم لا حسد) .... والعكس صحيح عندما يخفقون لا يكون هناك أي أجراء
لا نطالب بالعقاب ولكن نطالب بحقوق الفريق وحقوقنا كجمهور عاشق للزعيم قبل اللاعب الفرد مع الأحترام لكل لاعب منضبط
نطالب بمثل ما يقال للمحسن أحسنت بأن يقال للمسيئ قف فقد أخطأت وأسأت
يكفي يا إدارة الفريق .. يكفي
زمن الدلال والتسامح يجب أن يتوقف
لقد بلغ السيل الزبي
كفى .... كفى ... كفى
تحياتي للجميع
محبكم
أبن الرياض
أبو فهد
بعد أن هدأت العاصفة قليلاً
وذهب ما كدر الخاطر ولو مؤقتاً
يجدر بنا أن نتوقف قليلاً مع أحد أهم أسباب تدني مستوى الفريق ، وهو معالجة الخطأ بخطأ أكبر
نعم هذه هي الحقيقه .... وإلا أين الحارس شراحيلي ...؟؟؟!!!!
رجاءاً لا يجي واحد مطفي النور ويقعد يتفلسف ويقول موجود
طيب إذا هو موجود ليش ما يلعب ...؟؟؟
الجواب .. لأنه معاقب إدارياً أو أنضباطياً .. ما تفرق وسيان
يقولون العلم ما يطلع من تحت الحجر .. طبعاً هذا مثل عامي ، السبب بعد مشكلته الأخيرة في دبي وخروجة من المعسكر تم إبعاده عن تمثيل الفريق
يا جماعة أنتم تعاقبونه أو تكافأونه ... شيئ غريب
من أبجديات العمل الأداري عندما تعاقب يجب أن يكون العقاب ذا مردود أيجابي على العمل لا على العامل أو الموظف ..
وما حصل مع شراحيلي هو مكافأة له وعقاب للفريق وحرق لأعصاب جمهور يحترق :ranting:
دون إكتراث من القائمين على الفريق
ولعلي هنا أسوق لإدارة الفريق والكل يعرف القصة وهي ما حصل من اللاعب الفرنسي ريبري عندما تعدى باليد وصفع زميله في غرفة الملابس .. وكيف تصرفت إدارة الفريق معه
يا سادة .. يا فاهمين ... إدارة الفريق لم توقف اللاعب أو تستبعده ...
لم تمنحه إجازة مدفوعة الراتب بإيقافه ويخسر الفريق خدماته
كلا بل سلكت الطريق السهل بالنسبة لها كإدارة والصعب للاعب
قامت بعقابه بالحسم من مستحقاته بمبلغ كبير وأذا لم تخني الذاكرة فقد غرم بمبلغ 50000 يورو ... يورو وليس ريال ، ولم يغب عن تشكلية الفريق
أما نحن هنا ، فمن أراد إجازة مفتوحة مدفوعة الراتب فليختلق مشكلة تافهه مع إدارة الفريق أو مع لاعب مدلل وسيصدر قرار إجازته فوراً دون النظر لأي جوانب أخرى
أرأيتم أن إدارة الفريق تعاقبنا من حيث تدري أو لا تدري سيان
ثقافة الأحتراف ما زالت عرجاء
ثقافة الأحتراف ناقصة
لماذا عند الحصول على البطولات يمنح اللاعبون المكافأت على الرغم من رواتبهم وعقودهم الكبيرة (اللهم لا حسد) .... والعكس صحيح عندما يخفقون لا يكون هناك أي أجراء
لا نطالب بالعقاب ولكن نطالب بحقوق الفريق وحقوقنا كجمهور عاشق للزعيم قبل اللاعب الفرد مع الأحترام لكل لاعب منضبط
نطالب بمثل ما يقال للمحسن أحسنت بأن يقال للمسيئ قف فقد أخطأت وأسأت
يكفي يا إدارة الفريق .. يكفي
زمن الدلال والتسامح يجب أن يتوقف
لقد بلغ السيل الزبي
كفى .... كفى ... كفى
تحياتي للجميع
محبكم
أبن الرياض
أبو فهد