المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : الى جميع المعلمين الرجاء افيدونا



ساهر4
26-04-2005, 12:03 AM
السلام عليكم

اخواني المعلمين
او المشرفين ان وجدوا
ارجو ان تفيدوني

هل يمكن ان يكون عدم وجود دفتر التحضير (( اعداد الدروس ))
سبب في فصل معلم من التعليم ؟؟
وهل هناك قرار او تعميم وزاري بذلك ؟؟
وما هي الاجراءات المتخذة بهذا الخصوص ؟؟

الرجاء افيدوني
الله يرحم والديكم

عايض الفقيعي
26-04-2005, 12:15 AM
وان كنت لا اعرف النظام السعودي في هذا الشأن ولكن الذي يبدو لي انه في حال ان تكون المدرسة


حكومية ليس بهذه السهولة يتم الفصل الا اذا تكرر معه هذا الاهمال فقد تعد الجهة التي يعمل بها مذكرة



تطلب من خلالها تحويله الى العمل الاداري بدلا من الفني


وان شاء الله تجد الاجابة الشافية من الاخوان والاخوات الذي يعملون بهذا الحقل

راشد الراشد
26-04-2005, 12:29 AM
أخي الكريم

دفتر التحضير

ليس عليه إلا ثماني نقاط من تقويم المعلم فقط

تحياتي المعطرة لك

ولا يوجد هذا النظام أبدا

ساهر4
26-04-2005, 12:07 PM
الف شكر اخي الطيار

ساهر4
26-04-2005, 12:11 PM
مرسال الشوق
انت متأكد
ترى مسالة الفصل قايلها مشرف تربوي من ادارة التعليم

تكفى تاكد
ترى بتروح فيها رقاب

جواهر
26-04-2005, 01:46 PM
معلم ينفصل بسبب دفتر؟؟؟؟؟؟




دفتر التحضير عليه نقطه وااحده فقط.



ومسألة الفصل مهي بالسهوله هذي.

ساهر4
29-04-2005, 10:41 AM
جواهر

اشكرك
بس اكيد هالكلام

الف شكر لك

عبدالمجيدعبدالله
01-05-2005, 05:36 PM
هلا بيك


أحب أفيدك ان دفتر التحضير ليس عليه سوى فقط 7 درجات من التقييم الخاص

بالمعلم في التعليم

واما الفصل فلا يكون الى في حالة ثبوت فشل المعلم وعدم قدرته على العطاء


في الدرس وتفهيم الطلاب

ولا يفصل بل يحال الى وظيفة أدارية (( مراسل 000 كاتب 000الخ )

a-blw
21-05-2005, 03:06 AM
ياخوي وشلون تفصل هي لعب عيال لوماتحضر لين تقاعد مااحد فاصلك
هذي اكد قايلها لك مدير المدرسة ولا الموجة يبي يخوفك اشرح لطلابك زين ماحد يقدر يقلك شئ

العهـــود
24-05-2005, 01:38 AM
كان نفسي أفيدكـ :11oud9: لكن ماعرفـ


تحيا11تيـ:

فيفوو

عبد العزيز الجحدلي
04-06-2005, 01:57 PM
اخوي ساهر مساك الله بالخير

الفصل ياطويل العمر يكون

في قضية اخلاقية او مالية

اما دفتر التحضير فعليه 7 درجات من تقيم الاداء الوظيفي

ولا يمكن حسم السبعة كاملة الا اذا لم تحضر التحضير نهائيا

وقد يترتب على عدم التحضير حسم درجات في

التعاون مع الادارة

بس انتبه ايضا لايستطيع حسمها كاملة لان

التعاون مع الادارة لا يتوقف على التحضير فحسب

_ واذا كان الاداء الوظيفي للمعلم اقل من60

فسوف تتشكل لجنة للوقوف على مستوى المعلم

وان كان مستواه متدني يحال الى العمل الاداري

ويحسم 30% من الراتب وهي بدل ميدان

وان كان اداؤه غير متدني فانه يعود الى عمله

اما الفصل فيكون مثل ما قلت لقضية اخلاقية

او مالية واضيف نقطة نسيتها في البداية

الغياب 15يوم متتالية او30يوم منفصلة في السنة



وان كان المدير قال لك الكلام هذا

لا تحضر وقول

قالها
عربيد