المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : باختصار .. هذا مـا ( يــجـب ) أن يحدث في الهلال في ( يـنـايـر ) > { خمسة أمور } ..!



االزعيم الهلالي
19-12-2011, 02:50 PM
بسم الله الرحمن الرحيم






:rose:






- - - -






السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ,, :ba:






:smilie47:






في البداية .. أحب أن أوضح نقطة هامة للجميع .. وهي أن ما سوف أطرحه في هذا الموضوع هو مجرد " رأي شخصي " وتقييم من " وجهة نظر شخصية " من منطلق حبي وعشقي لهذا الكيان الكبير ومهما اختلفت الآراء ووجهات النظر فإن الجميع متفق على ( حب النادي ) والبحث عن كل ما من شأنه " الرقي " بزعيمنا إلى أعلى المستويات ,,,






بكل تأكيد فإن الجميع متفقون على أن مستوى الهلال هذا الموسم " سيء " للغاية وأن الهلال في هذه السنة ليس هو الهلال الذي نعرفه بالرغم من أن الفريق في ( مركز جيد ) بفارق 3 نقاط عن المتصدر ولديه مباراة مؤجلة .. ولكن ما يقلق الجميع ويدفعهم للكتابة عن أوضاع الفريق هو أنهم يشعرون أن الفريق ( معرض للهزيمة ) في أي لحظة وفي كل كل مباراة يدخلها الفريق يضع الجميع أيديهم على قلوبهم خوفامما ستؤول إليه نتيجة المباراة حتى لو كانت مع فريق ضعيف أو متوسط ,, على عكس السابق كنا ندخل المباراة أمام أقوى الفرق ونحن ( واثقون من الفوز ) ... والجميع شاهد الفريق وهو يفوز بصعوبة و ( بشق الأنفس ) على فرق كنا نفوز عليها بالخماسيات والرباعيات في الأيام الخوالي ..!




**






كثرت الآراء والتوقعات والأماني حول من سيبقى ومن سيرحل في يناير المقبل .. والكل يعيش حالة من " الخوف والترقب والانتظار " لأن الجميع " متأكدون " بأن هناك ( شيء ما ) يخبئه لنا " يناير " .. ومما لاحظته من خلال تجوالي في أروقة المنتدى أن الآراء متباينة ومختلفة .. وكل شخص يريد أن يحدث التغيير الذي يراه مناسبا ..







بالنسبة لي .. فإن ما يجب أن يحدث في الهلال في يناير .. كالتالي :



* أولا / ( إقالة عاجلة ) للمدرب الألماني السيد : توماس دول .. ومتأكد من أن الغالبية العظمى يؤيدون هذا الأمر .. وهو أمر ( قريب جدا من الحدوث ) ، فالفريق حتى الآن " بلا هوية " والمدرب يشعرك وكأنه ما زال ( يجرب ) اللاعبين وفي كل مباراة يدخل بتشكيلة " غريبة وجديدة " لدرجة أننا أصبحنا لا نستطيع توقع التشكيلة ( كاملة ) على عكس السابق ,, ووصل به الحال إلى التغيير في مركز لا أعتقد أن هناك أي مدرب في العالم يغير فيه بهذه الطريقة ( إلا في حالة الإصابة ) وهو مركز " حراسة المرمى " .. والجميع يعلم أن الثبات على تشكيلة واحدة من أهم عوامل نجاح أي فريق .. إضافة إلى ذلك تجد أنه يتعامل مع بعض المباريات بطريقة ( لا منطقية ) ففي الوقت الذي نحتاج فيه للعب بمحور واحد تجده يدخل بمحورين والعكس صحيح ,,,, أعتقد أن الإدارة على وعي تام بهذا الأمر .. وستتخذ ( قرار حاسم ) بشأن المدرب .. والله أعلم ..!



* ثانيا / إنهاء عقد اللاعب الكاميروني ( إيمانا ) .. فهذا اللاعب لم يقدم حتى الآن ما يشفع له بالبقاء إضافة إلى أنه يعاب عليه ( بطئ وثقل ) في الحركة وفي بعض الأحيان يشعرك بأنه ( متعالي ) على الكرة وعلى الفريق .. لديه كم كبير من التمريرات الخاطئة .. وعصبيته زائدة في بعض الأحيان ,, لا أعتقد أنه اللاعب المناسب للهلال في مركز صناعة اللعب .. ولا أعتقد أنه في حالة استمراره سيقدم للهلال أكثر مما قدمه ,, إضافة إلى عدم انضباطيته مما جعل المدرب يستغني عن خدماته في أكثر من مباراة كـ ( قرار تأديبي ) !!



* ثالثا / عودة النجم السويدي الأشقر كريستيان ويلهامسوون ( كبديل لايمانا ) ,, افتقدنا هذا اللاعب وتحركاته كثيرا .. اللاعب لديه ( رغبة كبيرة ) في العودة ,, ألمح إلى هذا الأمر في أكثر من مناسبة .. ( يعشق الهلال ) وجماهيره ,, يعرف أجواء الدوري السعودي جيدا .. ويتضح من وضع اللاعب في ناديه القطري بأنه ( غير مرتاح نفسيا ) وهو معذور في ذلك لأن ( الفرق شاسع :naughty: ) .. واثق من استمرار تألقه في حال عودته .. البعض يقول بأن اللاعب إن عاد فلن يقدم للهلال أكثر مما قدمه لأنه قدم كل ما لديه !!!!وهل كان ويلي سيئا حتى نطالبه بتقديم أكثر مما قدمه .!!؟؟؟؟ ,, نحن لا نريد منه سوى أن يقدم ( نفس المستوى ) الذي كان يلعب به في أفضل حالاته مع الزعيم .. أتمنى عودته ,,



* رابعا / بالنسبة للاعبين يوسف العربي وعادل هرماش .. هناك حديث دائر عن أن هناك عروض ( مسيلة للعاب ) لهذين اللاعبين من أندية خارجية .. شخصيا .. إن كانت العروض ( جدية ومفيدة للنادي ) فلا مانع لدي من الاستغناء عن اللاعبين .. اللاعب عادل هرماش لم يقدم حتى الآن ( نصف مستواه ) الذي كنا نرجوه ,, ومن يلاحظ اللاعب يجد أنه ( عصبي المزاج + متعالي + يرتكب الكثير من الأخطاء + لا يؤدي أدوار محور الارتكاز بشكل جيد ) .. بالنسبة للاعب يوسف العربي أتمنى من الادراة أن تتمسك به إلا في حالة وجود ( عرض مغري ) .. هذا اللاعب ( مفلس ) مهاريا .. ولكنه ( مميز ) تهديفيا ... ليس لديه أي شيء سوى (الحس التهديفي العالي ... فقط ) وهذا ما يدفعني للمطالبة بالابقاء عليه .. لمجرد ( تسجيل الأهداف ) ,, وفقط ... في حال تم الاستغناء عنه فإن الفريق لديه مهاجمين مميزين ( عيسى - سعد - الكوري يوو - ياسر ( بعد عودته ) ) .. أعتقد أنه لا خوف على هجوم الزعيم بوجودهم ,,



* خامسا / الكوري ( يوو ) وما أدراك من الكوري يوو .. هذا اللاعب الذي ظلمه دول كثيييييرا .. لاعب مميز .. هداف من طراز عالي ... مهاري ومراوغ .. يجيد الكرات الرأسية والضربات الثابتة .. صغير في السن .. لديه الكثيييير ليقدمه للزعيم .. ولكن دول ( كبته ) بإبقائه على الدكة .. أقسم بالله ثم أقسم بالله ثم أقسم بالله .. بأن هذا اللاعب لو أعطي الفرصة كاملة كـ ( يوسف العربي ) فسيقدم للهلال أكثر بكثير مما قدمه العربي ولن يستطيع بعدها المدرب الاستغناء عنه .. لو استغنت الإدارة عن هذا اللاعب فستكون ( أكبر وأعظم ) غلطة ارتكبتها الإدارة .. ومتأكد من أنه في حال استغنت عنه الإدراة - لا قدر الله - فإنه سـ ( تنهال ) العروض على هذا اللاعب من أندية كثيرة ( داخلية ) قبل أن تكون خارجية .. شخصيا .. لن أبالي إن استغنت الإدارة عن جميع اللاعبين الأجانب والجهاز الفني إلا الكوري ( يوو ) خط أحمر أتمنى أن لا تتجاوزه الإدارة .. الاستغناء عن هذا اللاعب سيكون ( خسارة ) كبيرة سنعض بعدها ( أصابع الندم ) على التفريط في لاعب بهذه القيمة وبمثل هذه المواصفات ( النادرة ) .. أكثر ما يشغلني وأتمنى عدم حدوثه هو التفريط بهذا اللاعب الكبير ,, الله يستر ..!



ختاما :


- أتمنى من الإدارة اختيار الجهاز الفني ( الجديد ) بـ (عناية فائقة ) .. حتى لا نقع في نفس الخطأ .. وأكثر ما يؤرقني في مسألة المدرب الجديد هو ( عدم معرفته باللاعبين والأجواء ) والتي ستكون ( شماعة ) جاهزة سيعلق عليها المدرب ( إخفاقه ) في حال حدوثه - لا قدر الله - ,,



ومضة :

- أجانب الهلال كانوا علامة فارقة في ( مستوى الهلال ) في المواسم الماضية .. اليوم .. لابد أن نشاهد واحد منهم ( على الأقل ) على دكة الدلاء ...! لم يقدمو حتى الآن أي شيء يذكر إذا استثنينا ( أهداف العربي ) .. لأنهم وبكل بساطة .. يفتقدون لـ ( روح ) و ( قتالية ) المحارب الروماني رادوي ... و ( نشاط ) و ( سرعة ) السويدي الأشقر و ( انضباطية ) و ( أخلاق ) لي يونج بيو .



أرق تحية لـ الجميع .. :rose:




:smilie47:


:smilie47:


مع حبي :smilie47::smilie47: