همسة الطـيف
14-03-2009, 11:55 AM
http://www.q1g1.net//uploads/images/q1g1.neta4e4323624.gif (http://www.q1g1.net//uploads/images/q1g1.neta4e4323624.gif)
حوافز إدارية للمشرفات على النقل المدرسي
منصور الشهري ـ الرياض
منحت وزارة التربية والتعليم ـ تعليم البنات ـ الإداريات والمعلمات المكلفات بمهمة الإشراف والمتابعة اليومية على نقل الطالبات ضمن مشروع «الأمين» للنقل المدرسي عددا من الحوافز الإدارية لبث روح المنافسة مما يساهم في إنجاح المشروع وتحقيق أهدافه. وعلمت «عكاظ» أن من أبرز الحوافز تمتع الإدارية بإجازة الصفوف الأولية، وفي حال عدم وجود إدارية تكلف معلمة بالمهمة على أن تحظى بحوافز تتناسب مع طبيعة عملها، ومن أبرزها الإعفاء من الندب للتدريس أو الاختبارات وحصص الإشراف والمتابعة داخل المدرسة، التفرغ من الحصة الأخيرة في الجدول الدراسي إضافة إلى تكريمها بشهادة شكر وتقدير في نهاية العام الدراسي. وأوضحت الوزارة أن المهام التي ستقوم بها المكلفات تأتي في مقدمتها إعداد الكشوفات والنماذج اللازمة لمتابعة النقل المدرسي وتسجيل بيانات المستفيدات من النقل في المدرسة وتوزيع بطاقات صعود الحافلات، ورفع تقرير بشكل مستمر عن سير العمل في الحافلة وذلك بمساعدة عدد من الطالبات .(العريفات). اللاتي يتم اختيارهن للمشاركة في ضبط عملية التنقل في الحافلة. في المقابل دعا عدد من المشرفات على المشروع بتوفير المزيد من الحوافز المادية والمعنوية لهن وفي مقدمتها توفير مواصلات مناسبة من وإلى المدرسة، صرف مكافأة مالية بنسبة محددة من أصل الراتب، إضافة إلى الترشيح لدورات تدريبية في المجال التربوي أو إسناد مهمة الإشراف إلى إدارة نسائية من قبل متعهدي النقل.
0
0
المصدر
-
-
http://www.okaz.com.sa/okaz/images/okaz/okaz-logo.gif
طµط****ظٹظپط© ط¹ظƒط§ط¸ - ط****ظˆط§ظپط² ط¥ط¯ط§ط±ظٹط© ظ„ظ„ظ…ط´ط±ظپط§طھ ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„ظ†ظ‚ظ„ ط§ظ„ظ…ط¯ط±ط³ظٹ (http://www.okaz.com.sa/okaz/osf/20090314/Con20090314263986.htm)
حوافز إدارية للمشرفات على النقل المدرسي
منصور الشهري ـ الرياض
منحت وزارة التربية والتعليم ـ تعليم البنات ـ الإداريات والمعلمات المكلفات بمهمة الإشراف والمتابعة اليومية على نقل الطالبات ضمن مشروع «الأمين» للنقل المدرسي عددا من الحوافز الإدارية لبث روح المنافسة مما يساهم في إنجاح المشروع وتحقيق أهدافه. وعلمت «عكاظ» أن من أبرز الحوافز تمتع الإدارية بإجازة الصفوف الأولية، وفي حال عدم وجود إدارية تكلف معلمة بالمهمة على أن تحظى بحوافز تتناسب مع طبيعة عملها، ومن أبرزها الإعفاء من الندب للتدريس أو الاختبارات وحصص الإشراف والمتابعة داخل المدرسة، التفرغ من الحصة الأخيرة في الجدول الدراسي إضافة إلى تكريمها بشهادة شكر وتقدير في نهاية العام الدراسي. وأوضحت الوزارة أن المهام التي ستقوم بها المكلفات تأتي في مقدمتها إعداد الكشوفات والنماذج اللازمة لمتابعة النقل المدرسي وتسجيل بيانات المستفيدات من النقل في المدرسة وتوزيع بطاقات صعود الحافلات، ورفع تقرير بشكل مستمر عن سير العمل في الحافلة وذلك بمساعدة عدد من الطالبات .(العريفات). اللاتي يتم اختيارهن للمشاركة في ضبط عملية التنقل في الحافلة. في المقابل دعا عدد من المشرفات على المشروع بتوفير المزيد من الحوافز المادية والمعنوية لهن وفي مقدمتها توفير مواصلات مناسبة من وإلى المدرسة، صرف مكافأة مالية بنسبة محددة من أصل الراتب، إضافة إلى الترشيح لدورات تدريبية في المجال التربوي أو إسناد مهمة الإشراف إلى إدارة نسائية من قبل متعهدي النقل.
0
0
المصدر
-
-
http://www.okaz.com.sa/okaz/images/okaz/okaz-logo.gif
طµط****ظٹظپط© ط¹ظƒط§ط¸ - ط****ظˆط§ظپط² ط¥ط¯ط§ط±ظٹط© ظ„ظ„ظ…ط´ط±ظپط§طھ ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„ظ†ظ‚ظ„ ط§ظ„ظ…ط¯ط±ط³ظٹ (http://www.okaz.com.sa/okaz/osf/20090314/Con20090314263986.htm)