العجراء
17-03-2008, 12:25 PM
ضوابط جديدة لإنهاء تكليف مديري المدارس
الرياض: محمد آل ماطر
أقرت وزارة التربية والتعليم ضوابط جديدة لإنهاء تكليف شاغلي وظيفة مدير أو وكيل في جميع المدارس الحكومية والأهلية والمعاهد الخاصة.
ووفقا لهذه الضوابط التي كشف عنها مدير الإدارة المدرسية عبدالله السكران فإن انخفاض مستوى المدير أو الوكيل المكلف عن 90% في السنة الأولى ينهي هذا التكليف وكذلك وجود ملحوظات سلوكية تتعارض مع أخلاقيات المهنة.
كما يتم إنهاء التكليف المحدد بأربع سنوات في حالة عدم اجتياز المكلف لاختبار الكفايات الدوري وكذلك ثبوت إدانته في قضية تتعارض مع المصلحة التربوية والتعليمية.
--------------------------------------------------------------------------------
أقرت الإدارة العامة للتربية والتعليم بمنطقة الرياض للبنين آلية إنهاء تكليف شاغلي الوظائف التعليمية "مدير - وكيل" لجميع المدارس الحكومية والأهلية والمعاهد الخاصة التابعة لها قبل انتهاء مدته المحددة.
أوضح ذلك أمس مدير الإدارة المدرسية عبد الله السكران في بيان صحفي، مضيفاً أن الإدارة وضعت عدة ضوابط لإنهاء تكليف شاغلي الوظائف التعليمية القائمين بمهام مدير أو كيل مدرسة قبل انتهاء مدته المحددة نظاميا "أربع سنوات"، عند انخفاض مستوى أدائه في العمل المكلف به، بحصوله على تقدير يقل عن 90% في سنة التجربة الأولى أو في تقدير الأداء الوظيفي لعامين متتاليين، أو وجود ملحوظات سلوكية أو تربوية تتعارض مع أخلاقيات المهنة، أو لم يجتز اختبار الكفايات الدوري عند تطبيقه، أو تم نقله في حركة الوزارة الخارجية إلا ما نصت التعليمات على استثنائه، أو ثبت عدم نظامية التكليف للإخلال بضوابط التكليف وإجراءاته، أو أكمل وكيل المدرسة أربع سنوات ولم يكلف مديراً لمدرسه، أو لم يقبل وكيل المدرسة العمل مديرا وقت الحاجة إليه، أو ثبتت إدانته في قضية تتعارض مع المصلحة التربوية والتعليمية، أو تقدم المكلف بطلب إنهاء تكليفه سواء كان مديرا أو وكيل مدرسة .
يذكر أن هذا الإجراء يأتي لضبط العمل في إدارات المدارس في مدارس المنطقة البالغ عددها 1648 مدرسة حكومية وأهلية.
الرياض: محمد آل ماطر
أقرت وزارة التربية والتعليم ضوابط جديدة لإنهاء تكليف شاغلي وظيفة مدير أو وكيل في جميع المدارس الحكومية والأهلية والمعاهد الخاصة.
ووفقا لهذه الضوابط التي كشف عنها مدير الإدارة المدرسية عبدالله السكران فإن انخفاض مستوى المدير أو الوكيل المكلف عن 90% في السنة الأولى ينهي هذا التكليف وكذلك وجود ملحوظات سلوكية تتعارض مع أخلاقيات المهنة.
كما يتم إنهاء التكليف المحدد بأربع سنوات في حالة عدم اجتياز المكلف لاختبار الكفايات الدوري وكذلك ثبوت إدانته في قضية تتعارض مع المصلحة التربوية والتعليمية.
--------------------------------------------------------------------------------
أقرت الإدارة العامة للتربية والتعليم بمنطقة الرياض للبنين آلية إنهاء تكليف شاغلي الوظائف التعليمية "مدير - وكيل" لجميع المدارس الحكومية والأهلية والمعاهد الخاصة التابعة لها قبل انتهاء مدته المحددة.
أوضح ذلك أمس مدير الإدارة المدرسية عبد الله السكران في بيان صحفي، مضيفاً أن الإدارة وضعت عدة ضوابط لإنهاء تكليف شاغلي الوظائف التعليمية القائمين بمهام مدير أو كيل مدرسة قبل انتهاء مدته المحددة نظاميا "أربع سنوات"، عند انخفاض مستوى أدائه في العمل المكلف به، بحصوله على تقدير يقل عن 90% في سنة التجربة الأولى أو في تقدير الأداء الوظيفي لعامين متتاليين، أو وجود ملحوظات سلوكية أو تربوية تتعارض مع أخلاقيات المهنة، أو لم يجتز اختبار الكفايات الدوري عند تطبيقه، أو تم نقله في حركة الوزارة الخارجية إلا ما نصت التعليمات على استثنائه، أو ثبت عدم نظامية التكليف للإخلال بضوابط التكليف وإجراءاته، أو أكمل وكيل المدرسة أربع سنوات ولم يكلف مديراً لمدرسه، أو لم يقبل وكيل المدرسة العمل مديرا وقت الحاجة إليه، أو ثبتت إدانته في قضية تتعارض مع المصلحة التربوية والتعليمية، أو تقدم المكلف بطلب إنهاء تكليفه سواء كان مديرا أو وكيل مدرسة .
يذكر أن هذا الإجراء يأتي لضبط العمل في إدارات المدارس في مدارس المنطقة البالغ عددها 1648 مدرسة حكومية وأهلية.