][ سما الدوحه ][
13-03-2008, 10:44 AM
مدرسات سعوديات يتقدمن للعمل بالمدارس المستقلة
للاستفادة من المزايا التي تقدمها للمعلمين والمعلمات
كتبت - منال خيري:تقدمت 6 معلمات سعوديات ومن عائلة واحدة للعمل بالمدارس المستقلة بالدوحة.
وأشارت المعلومات التي حصلت عليها الراية الي قيام عدد من السعوديات بارسال سيرتهن الذاتية لعدة مدارس مستقلة بالدوحة وخاصة مدارس البنات الثانوية.
وقد أكدت مديرة مدرسة ثانوية للبنات أنها وصل اليها عبر الإيميل العديد من السير الذاتية للسعوديات للعمل بالمدرسة وقد ارسلت لعدد ست مدرسات لعمل مقابلة شخصية وبالفعل جاءت المعلمات وكانت المفاجأة انهن من عائلة واحدة من مدينة الإحساء بالسعودية وقد أشرن الي رغبتهن الجادة في العمل بالمدارس المستقلة بالدوحة علي الرغم من كون نصفهن متزوجات ولديهن أطفال وقد رحبن بالاستقرار بالدوحة مع ازواجهن وقلن ان العمل بالمستقلة حلم يراودهن نظرا لتوفر بيئة العمل الجيدة اضافة الي الراتب العالي والذي لا يقارن بما يحصلن عليه في بلدهن إلي جانب القرب الجغرافي للدوحة عن الرياض وجدة وقد عرفن بالمدارس المستقلة من خلال موقع المجلس الأعلي للتعليم وسمعن عن عزوف القطريات عن العمل بالمستقلة فقررن خوض التجربة، وقد نشرت بعض الصحف السعودية علي الانترنت موقع المجلس الأعلي في صفحاتها وطلبت ممن يرغبن العمل بالدخول الي هذا الموقع.
وقالت النائبة الاكاديمية للمدرسة التي اجرت المقابلات للمعلمات الست انهن علي مستوي علمي ممتاز ولديهن خبرة ممتازة وان المدرسة ترحب بهن للعمل لان العمل في المدارس المستقلة يتطلب الجدية والكفاءة بدون النظر لكونه خليجي او عربي وان كنت شخصيا افضل العنصر الخليجي نظرا لتقارب الثقافة والعادات والتقاليد وخاصة لمدارس البنات حتي لا تشعر الطالبة ان المعلمة غريبة عليها وقد أبدت المعلمات القطريات ارتياحا للترحيب بهن وقد سالتها وهل تدخل السعوديات في نسبة التقطير بالمدارس فقالت بالطبع لا وعن الرواتب قالت رواتبهن تصل الي تسعة الاف ريال فهي اكثر من المقيمة واقل من القطرية.
وتقول نوره المسيفري مديرة مدرسة الرفاع المستقلة للبنات انها تلقت العديد من السير الذاتية للسعوديات يطلبن العمل بالمدرسة وقد اجرت عدة مقابلات معهن وبالفعل قامت بتعيين واحدة منهن لديها من الخبرة والكفاءة العلمية الكثير وتشير الي ان سبب ذلك يرجع لكون السعودية تعد سوقا كبيرا للعمل ولديها كفاءات علمية كثيرة بفضل جامعاتها فانا لا استغرب من تقدم صاحبة الخبرة والمؤهل التربوي للعمل وفي نفس الوقت استغرب كثيرا من تقدم المهندسات والممرضات للعمل بالمدارس فايهن اولي؟ الي جانب عزوف القطريات عن العمل بالمستقلة واقولها بمنتهي الصراحة القطريات ليس لديهن الرغبة في العمل الجاد والمدارس المستقلة لا تحتاج للدلع وتتطلب الجدية والكفاءة ونحن في النهاية مدرسة والهدف الاهم والاساسي لنا هو مصلحة الطالب
للاستفادة من المزايا التي تقدمها للمعلمين والمعلمات
كتبت - منال خيري:تقدمت 6 معلمات سعوديات ومن عائلة واحدة للعمل بالمدارس المستقلة بالدوحة.
وأشارت المعلومات التي حصلت عليها الراية الي قيام عدد من السعوديات بارسال سيرتهن الذاتية لعدة مدارس مستقلة بالدوحة وخاصة مدارس البنات الثانوية.
وقد أكدت مديرة مدرسة ثانوية للبنات أنها وصل اليها عبر الإيميل العديد من السير الذاتية للسعوديات للعمل بالمدرسة وقد ارسلت لعدد ست مدرسات لعمل مقابلة شخصية وبالفعل جاءت المعلمات وكانت المفاجأة انهن من عائلة واحدة من مدينة الإحساء بالسعودية وقد أشرن الي رغبتهن الجادة في العمل بالمدارس المستقلة بالدوحة علي الرغم من كون نصفهن متزوجات ولديهن أطفال وقد رحبن بالاستقرار بالدوحة مع ازواجهن وقلن ان العمل بالمستقلة حلم يراودهن نظرا لتوفر بيئة العمل الجيدة اضافة الي الراتب العالي والذي لا يقارن بما يحصلن عليه في بلدهن إلي جانب القرب الجغرافي للدوحة عن الرياض وجدة وقد عرفن بالمدارس المستقلة من خلال موقع المجلس الأعلي للتعليم وسمعن عن عزوف القطريات عن العمل بالمستقلة فقررن خوض التجربة، وقد نشرت بعض الصحف السعودية علي الانترنت موقع المجلس الأعلي في صفحاتها وطلبت ممن يرغبن العمل بالدخول الي هذا الموقع.
وقالت النائبة الاكاديمية للمدرسة التي اجرت المقابلات للمعلمات الست انهن علي مستوي علمي ممتاز ولديهن خبرة ممتازة وان المدرسة ترحب بهن للعمل لان العمل في المدارس المستقلة يتطلب الجدية والكفاءة بدون النظر لكونه خليجي او عربي وان كنت شخصيا افضل العنصر الخليجي نظرا لتقارب الثقافة والعادات والتقاليد وخاصة لمدارس البنات حتي لا تشعر الطالبة ان المعلمة غريبة عليها وقد أبدت المعلمات القطريات ارتياحا للترحيب بهن وقد سالتها وهل تدخل السعوديات في نسبة التقطير بالمدارس فقالت بالطبع لا وعن الرواتب قالت رواتبهن تصل الي تسعة الاف ريال فهي اكثر من المقيمة واقل من القطرية.
وتقول نوره المسيفري مديرة مدرسة الرفاع المستقلة للبنات انها تلقت العديد من السير الذاتية للسعوديات يطلبن العمل بالمدرسة وقد اجرت عدة مقابلات معهن وبالفعل قامت بتعيين واحدة منهن لديها من الخبرة والكفاءة العلمية الكثير وتشير الي ان سبب ذلك يرجع لكون السعودية تعد سوقا كبيرا للعمل ولديها كفاءات علمية كثيرة بفضل جامعاتها فانا لا استغرب من تقدم صاحبة الخبرة والمؤهل التربوي للعمل وفي نفس الوقت استغرب كثيرا من تقدم المهندسات والممرضات للعمل بالمدارس فايهن اولي؟ الي جانب عزوف القطريات عن العمل بالمستقلة واقولها بمنتهي الصراحة القطريات ليس لديهن الرغبة في العمل الجاد والمدارس المستقلة لا تحتاج للدلع وتتطلب الجدية والكفاءة ونحن في النهاية مدرسة والهدف الاهم والاساسي لنا هو مصلحة الطالب