العجراء
12-11-2007, 12:12 PM
إجراءات جديدة بالتعليم للحد من كثرة غياب المعلمين
عبدالله الزهراني- الدمام
أصدر نائب وزير التربية والتعليم للبنين الدكتور سعيد المليص تعميما لجميع إدارات التربية والتعليم بنين في جميع مناطق المملكة يقضي إجراءات تساعد على الحد من غياب المعلمين عن مدارسهم.
وعممت إدارات التربية والتعليم بجميع مناطق الممكلة هذا التعميم على جميع مديري المدارس للعمل بموجبه مع توعيتهم بتأثيره على الأداء الوظيفي نهاية العام وهذه الإجراءات كالتالي :
إجراءات متعلقة بالمدرسة : وتتمثل في عدة أمور منها : قفل الدوام بداية وقت الاصطفاف الصباحي ، ورصد زمن تأخر وغياب كل معلم في السجل الصباحي ،وتحرير أمر حسم إذا بلغ مجموع التأخر 7 ساعات ،وتوجيه مساءلة للمعلم ،وتحرير أمر حسم على المعلم إذا تغيب يوما واحد دون عذر ويستمر الحسم إذا استمر غيابه ،وتنبيه المعلم شفويا إذا بلغ مجموع تأخره أو خروجه ساعتين ،وتنبيه المعلم شفويا إذا بلغ غيابه دون عذر يومين ،وتنبيه المعلم خطيا إذا بلغ مجموع تأخره وخروجه 3 ساعات أو تغيب بدون عذر 3 أيام ،ورفع احصائية كل معلم للإشراف التربوي نهاية كل شهر .أما بلغ غياب المعلم 15 يوما متصلة أو 30 يوما متفرقة يحال إلى معالجة وضعه .
أما الإجراءات المتعلقة بالمشرف المنسق، فتتمثل في عدة أمور: منها متابعة انضباط المعلمين ، والاطلاع على إجراءات مدير المدرسة ، وزيارة المشرف للمدرسة خلال أسبوع من استلام خطاب مدير المدرسة حول تأخر غياب المعلم ،ومتابعة المشرف المنسق لدفع المعلم ومدى انضباطه مع مدير المدرسة
أما الإجراءات المتعلقة بإدارة التربية والتعليم فتتضمن :دراسة الخلاصة الإحصائية الشهرية وحصر المدارس التي بها غياب، واستبعاد طلبات المعلم المتغيب ثلاثة أيام فأكثر دون عذر ، وتوجيه لفت نظر للمعلم المتغيب اذا بلغ غيابه 5 ايام دون عذر والتحقيق معه، ومخاطبة الوزارة عن أي معلم يتجاوز غيابه 15 يوم دون عذر ، وطي قيد المعلم اذا بلغ غيابه 15 يوما متصلة او 30 يوما منفصلة،ورصد الجهات الصحية التي يكثر منها إصدار التقارير الطبية ومخاطبة جهاتها المختصة بذلك ، ورفع تقرير للوزارة نهاية كل فصل دراسي ، وإعادة التحقيق مع المعلم اذا تكرر غيابه.
وفيما يخص التعامل مع الإجازات الاضطرارية والتقارير الطبية فتناولت الإجراءت عدة أمور هي:
أن تربط الموافقة على منح الإجازة الاضطرارية للمعلم بمركز الإشراف التربوي في عدة حالات تتمثل فيمن رصد له غياب دون عذر خمسة أيام فأكثر في العالم الحالي او الماضي ، ومن عوقب بسبب الغياب عقوبة نظامية : (إنذار ،حسم ، حرمان من علاوة) ، ومن بلغ مجموع تأخره او خروجه عشر ساعات في العالم الحالي .
وقد تم ربط قبول تقرير الإجازة المرضية بموافقة مركز الإشراف التربوي بحالة اذا زادت عن أربعة ايام خلال العام الدراسي ، واذا كانت صادرة من مستوصف أهلي بثلاثة ايام متفرقة وإذا كانت الإجازة عن الأيام التالية ( الأحد ، الاثنين ، الثلاثاء) وصادرة من مشأة طبية تقع خارج حدود إدارة التربية والتعليم التابع لها.
عبدالله الزهراني- الدمام
أصدر نائب وزير التربية والتعليم للبنين الدكتور سعيد المليص تعميما لجميع إدارات التربية والتعليم بنين في جميع مناطق المملكة يقضي إجراءات تساعد على الحد من غياب المعلمين عن مدارسهم.
وعممت إدارات التربية والتعليم بجميع مناطق الممكلة هذا التعميم على جميع مديري المدارس للعمل بموجبه مع توعيتهم بتأثيره على الأداء الوظيفي نهاية العام وهذه الإجراءات كالتالي :
إجراءات متعلقة بالمدرسة : وتتمثل في عدة أمور منها : قفل الدوام بداية وقت الاصطفاف الصباحي ، ورصد زمن تأخر وغياب كل معلم في السجل الصباحي ،وتحرير أمر حسم إذا بلغ مجموع التأخر 7 ساعات ،وتوجيه مساءلة للمعلم ،وتحرير أمر حسم على المعلم إذا تغيب يوما واحد دون عذر ويستمر الحسم إذا استمر غيابه ،وتنبيه المعلم شفويا إذا بلغ مجموع تأخره أو خروجه ساعتين ،وتنبيه المعلم شفويا إذا بلغ غيابه دون عذر يومين ،وتنبيه المعلم خطيا إذا بلغ مجموع تأخره وخروجه 3 ساعات أو تغيب بدون عذر 3 أيام ،ورفع احصائية كل معلم للإشراف التربوي نهاية كل شهر .أما بلغ غياب المعلم 15 يوما متصلة أو 30 يوما متفرقة يحال إلى معالجة وضعه .
أما الإجراءات المتعلقة بالمشرف المنسق، فتتمثل في عدة أمور: منها متابعة انضباط المعلمين ، والاطلاع على إجراءات مدير المدرسة ، وزيارة المشرف للمدرسة خلال أسبوع من استلام خطاب مدير المدرسة حول تأخر غياب المعلم ،ومتابعة المشرف المنسق لدفع المعلم ومدى انضباطه مع مدير المدرسة
أما الإجراءات المتعلقة بإدارة التربية والتعليم فتتضمن :دراسة الخلاصة الإحصائية الشهرية وحصر المدارس التي بها غياب، واستبعاد طلبات المعلم المتغيب ثلاثة أيام فأكثر دون عذر ، وتوجيه لفت نظر للمعلم المتغيب اذا بلغ غيابه 5 ايام دون عذر والتحقيق معه، ومخاطبة الوزارة عن أي معلم يتجاوز غيابه 15 يوم دون عذر ، وطي قيد المعلم اذا بلغ غيابه 15 يوما متصلة او 30 يوما منفصلة،ورصد الجهات الصحية التي يكثر منها إصدار التقارير الطبية ومخاطبة جهاتها المختصة بذلك ، ورفع تقرير للوزارة نهاية كل فصل دراسي ، وإعادة التحقيق مع المعلم اذا تكرر غيابه.
وفيما يخص التعامل مع الإجازات الاضطرارية والتقارير الطبية فتناولت الإجراءت عدة أمور هي:
أن تربط الموافقة على منح الإجازة الاضطرارية للمعلم بمركز الإشراف التربوي في عدة حالات تتمثل فيمن رصد له غياب دون عذر خمسة أيام فأكثر في العالم الحالي او الماضي ، ومن عوقب بسبب الغياب عقوبة نظامية : (إنذار ،حسم ، حرمان من علاوة) ، ومن بلغ مجموع تأخره او خروجه عشر ساعات في العالم الحالي .
وقد تم ربط قبول تقرير الإجازة المرضية بموافقة مركز الإشراف التربوي بحالة اذا زادت عن أربعة ايام خلال العام الدراسي ، واذا كانت صادرة من مستوصف أهلي بثلاثة ايام متفرقة وإذا كانت الإجازة عن الأيام التالية ( الأحد ، الاثنين ، الثلاثاء) وصادرة من مشأة طبية تقع خارج حدود إدارة التربية والتعليم التابع لها.