ارجوا عدم تجاهل رسالتي

[حواء غرابيل]

رئيسة قسم عشر سنين ولم اجتز الإختبار اكثر من ثلاث مرات
اذا تعتقد و متاكد اني قيادية غير ناجحه ليش نجحتني برئاسة القسم
روتين ممل نفس الدرجة الوظيفية نفس العمل
اليوم المرينا اف ام يتكلمون عن كسر الروتين و التطوير بالعمل
اذا الكل ماسك منصبه القيادي ولا يرتقي ولا يسمح للغير بفرصة ترقي جديد
وتبي التغيير و التطويرو الإبداع ما اعتقد

الظلم والاضطهاد الوظيفي