العجراء
03-07-2007, 03:22 PM
أرامكو ترفع رواتب موظفي الشركات المتعاقدة معها بنسب تصل لـ30%
بقيق: محمد آل مهري، نورة الهاجري
رفعت شركة أرامكو السعودية رواتب موظفي شركات المقاولات المتعاقدة معها بنظام العقود (الاتفاقية) بنسب تتراوح بين 13% و30% تختلف حسب مواقع عمل كل موظف كما وضعت أرامكو نظاماً جديداً يخص آلية صرف الرواتب بتسليمها مباشرة إلى موظفي الشركات دون تدخل الشركات تفاديا لمشكلات سابقة تكمن في تأخر الصرف وتوجه نسبة كبيرة من موظفي الشركة إلى شركات الجبيل الكبرى لتقاضي أجورهم بموعد محدد و شكل نظامي.
وتوسعت شركة أرامكو السعودية في السنوات الثلاث المنصرمة في مجالات التعاقد مع مقاولين لتوفير موظفين وموظفات في مجالات الأعمال المكتبية والحاسب الآلي والسكرتارية والحراسة الأمنية النسائية و الوظائف الفنية.
يذكر أن أرامكو بدأت هذا العام نظام الزيادات الموحدة لجميع موظفيها بصرفها في تاريخ موحد هو شهر "يوليو "من كل عام بعد إعادة هيكلة إدارة التوظيف في الشركة.
وعلى صعيد آخر في الشركة، أعلنت أرامكو ممثلة في إدارة خدمات التوظيف لديها عن موعد تقديم طلبات الالتحاق ببرنامج الإعداد الجامعي لغير الموظفين والموظفات (CDPNE) لهذا العام.
وسيشمل هذا البرنامج خريجي وخريجات الثانوية العامة (علوم طبيعية) لعام 1427/1428 وذلك عبر التقديم عبر موقع الشركة jobs.saudiaramco.com.
وسيبدأ التسجيل في تمام الساعة الثامنة من صباح اليوم الثلاثاء 3 يوليو 2007، فيما سيكون آخر موعد لقبول الطلبات في تمام الساعة الثالثة من عصر يوم الاثنين 9 يوليو 2007، ويشترط الحصول على الشهادة الثانوية، تخصص"علوم طبيعية" وأن يكون المعدل العام للدرجات والمواد العلمية 90 % فأكثر وأن تكون الدرجة الكلية لاختبار القياس 75 فأكثر (للطلاب) وأن يتم اجتياز الامتحانات المطلوبة وألا يتجاوز العمر 22 سنة و أن تكون سنة التخرج 1427/1428.
وطلبت أرامكو السعودية من الراغبين والراغبات في الالتحاق بهذا البرنامج زيارة موقعها على شبكة الإنترنت.
وأكدت أنه لن يتم قبول الطلبات إلا عن طريق شبكة الإنترنت، كما لن يتم استقبال أية طلبات عن طريق مكاتب التوظيف التابعة للشركة. ويتوجب على المتقدمين والمتقدمات الالتزام بتقديم المعلومات الصحيحة. وسيتم إشعار الجميع بمواعيد مراجعة مكاتب التوظيف عن طريق البريد الإلكتروني والهاتف الجوال.
بقيق: محمد آل مهري، نورة الهاجري
رفعت شركة أرامكو السعودية رواتب موظفي شركات المقاولات المتعاقدة معها بنظام العقود (الاتفاقية) بنسب تتراوح بين 13% و30% تختلف حسب مواقع عمل كل موظف كما وضعت أرامكو نظاماً جديداً يخص آلية صرف الرواتب بتسليمها مباشرة إلى موظفي الشركات دون تدخل الشركات تفاديا لمشكلات سابقة تكمن في تأخر الصرف وتوجه نسبة كبيرة من موظفي الشركة إلى شركات الجبيل الكبرى لتقاضي أجورهم بموعد محدد و شكل نظامي.
وتوسعت شركة أرامكو السعودية في السنوات الثلاث المنصرمة في مجالات التعاقد مع مقاولين لتوفير موظفين وموظفات في مجالات الأعمال المكتبية والحاسب الآلي والسكرتارية والحراسة الأمنية النسائية و الوظائف الفنية.
يذكر أن أرامكو بدأت هذا العام نظام الزيادات الموحدة لجميع موظفيها بصرفها في تاريخ موحد هو شهر "يوليو "من كل عام بعد إعادة هيكلة إدارة التوظيف في الشركة.
وعلى صعيد آخر في الشركة، أعلنت أرامكو ممثلة في إدارة خدمات التوظيف لديها عن موعد تقديم طلبات الالتحاق ببرنامج الإعداد الجامعي لغير الموظفين والموظفات (CDPNE) لهذا العام.
وسيشمل هذا البرنامج خريجي وخريجات الثانوية العامة (علوم طبيعية) لعام 1427/1428 وذلك عبر التقديم عبر موقع الشركة jobs.saudiaramco.com.
وسيبدأ التسجيل في تمام الساعة الثامنة من صباح اليوم الثلاثاء 3 يوليو 2007، فيما سيكون آخر موعد لقبول الطلبات في تمام الساعة الثالثة من عصر يوم الاثنين 9 يوليو 2007، ويشترط الحصول على الشهادة الثانوية، تخصص"علوم طبيعية" وأن يكون المعدل العام للدرجات والمواد العلمية 90 % فأكثر وأن تكون الدرجة الكلية لاختبار القياس 75 فأكثر (للطلاب) وأن يتم اجتياز الامتحانات المطلوبة وألا يتجاوز العمر 22 سنة و أن تكون سنة التخرج 1427/1428.
وطلبت أرامكو السعودية من الراغبين والراغبات في الالتحاق بهذا البرنامج زيارة موقعها على شبكة الإنترنت.
وأكدت أنه لن يتم قبول الطلبات إلا عن طريق شبكة الإنترنت، كما لن يتم استقبال أية طلبات عن طريق مكاتب التوظيف التابعة للشركة. ويتوجب على المتقدمين والمتقدمات الالتزام بتقديم المعلومات الصحيحة. وسيتم إشعار الجميع بمواعيد مراجعة مكاتب التوظيف عن طريق البريد الإلكتروني والهاتف الجوال.