أخبارالتربية والتعليم ليوم الاثنين 6/ 1/ 1429 هـ 14/ يناير 2008 م

[همسة الطـيف]

لمتابعة البرنامج التطويري لرفع مستوى المهارات القيادية

--------------------------------------------------------------------------------


مساعدة مديرة مركز التربية والتعليم تزور الابتدائية 234
«الجزيرة» - جواهر الدهيم
قامت مساعدة مديرة مركز التربية والتعليم للشؤون الإدارية بشمال الرياض أ. نورة العواد نيابة عن مديرة المركز أ. هدى بنت محمد آل عياف وبرفقة المشرفة الإدارية أ. هدى محمد السبتي وعدد من مديرات المدارس بزيارة ميدانية للابتدائية (234) ضمن جدول تبادل الزيارات الميدانية وفق البرنامج التطويري لرفع مستوى المهارات القيادية لمديرات المدارس المنبثق من مركز التربية والتعليم بشمال الرياض.بدأت مديرة المدرسة أ. منى تركي السعدون بالإشادة بجهود مركز التربية والتعليم بشمال الرياض على اهتمامه بالجوانب التطويرية وحرصه على دعم مديرات المدارس ثم رحبت بالحضور وبدأت استعراض الرؤية والقيم والمبادئ لفريق العمل ثم حللت البيئة الخارجية والداخلية للمدرسة من خلال تحديد نقاط القوة والفرص وكيفية الاستفادة منها في معالجة نقاط الضعف والتهديدات.كما تحدثت عن نجاح التجربة المقترحة في تقسيم الأعمال الإدارية بين المساعدات بحيث تكون بالشكل التالي: مساعدة لشؤون الطالبات (أ. فوزية الرشيدان) ومساعدة لشؤون المعلمات (أ. جواهر الشعلان) ومساعدة للشؤون الإدارية وأعمال الاختبارات (أ. وفاء البراهيم) ثم تلا ذلك عرض لبرامج الخطة بشكل عام ثم تناولت البرامج الرئيسة بالتفصيل مع عرض تقديمي لها وهي: برنامج التعليم التعاوني والمطبق في المدرسة منذ عام 1425هـ - 1426هـ وهو إحدى ثمار برنامج نحو خدمات تربوية متميزة - برامج الحاسب الآلي وخطة المدرسة في تدريب الموظفات والطالبات بشكل دورات تطبيقية في معمل الحاسب الآلي المعد في المدرسة - برنامج الإفطار الصباحي - برنامج تقويم التحصيل الدراسي مزودا برسوم بيانية توضح نسب النجاح لثلاث سنوات دراسية سابقة - برنامج توطين التدريب في المدرسة - برنامج تطبيقات الحاسب الآلي في الإدارة والتعليم وتنفيذ شبكة للحاسب في إدارة المدرسة - برنامج الأمن والسلامة - برنامج الموهوبات، كما تحدثت عن دور التوجيه والإرشاد في المدرسة.ثم تجول الحضور في أنحاء المدرسة لمشاهدة تنفيذ البرامج ميدانيا واستمعن إلى شرح من المرشدات الطلابيات: (أ. أمل العتيبي، وأ. فاطمة الرصيص، ورائدة النشاط أ. هدى اليوسف عن البرامج المنفذة).وفي الختام شكرت مساعد مديرة المركز فريق العمل في المدرسة وأبدت إعجابها بالبرامج المنفذة في المدرسة والسبل التي بذلتها إدارة المدرسة لتحويل المبنى المستأجر إلى صرح دراسي صالح للتعليم والتعلم.وتنفيذا لتوجيهات المشرفة الإدارية أبدت مديرة المدرسة أ. منى السعدون استعداداتها للتعاون وتبادل الخبرات مع المديرات وتحقيق الهدف المرجو من الزيارة الميدانية للمدرسة.
http://www.al-jazirah.com/178313/ln41d.htm

[همسة الطـيف]

بعد بروز توجه لدمجها بشركات مساهمة

--------------------------------------------------------------------------------


ملاك المدارس الأهلية يطالبون (الضمان الصحي) بصيغة موحدة للتأمين
«الجزيرة» - نواف الفقير
فرغ مركز المعلومات الاقتصادية بغرفة الرياض مؤخرا من إعداد الدراسة الخاصة بدمج المدارس الأهلية في شركات مساهمة تمكنها من أداء خدماتها بصورة أكثر فاعلية، أوضح رئيس اللجنة الوطنية للتعليم الأهلي بمجلس الغرف إبراهيم السالم ل(الجزيرة) أن بروز توجه لتطبيق مثل هذا القرار سيضمن إيجاد إدارات أكثر تخصصا في مجال التعليم بعيدا عن التفكير بالربحية فقط، كما أنه سيعزز من استمرارية هذه المدارس وعدم انهيارها في حالة وفاة مالكها والعمل على تطويرها ومدها بأفضل الوسائل التعليمية.من جهة أخرى أعرب عدد من ملاك المدارس الأهلية عن استيائهم من عدم وجود صيغة للاندماج في بوليصة تأمين صحي موحدة للمدارس الأهلية وأضافوا أنه بالرغم من قيام بعض المدارس الأهلية بإبرام عقود للتأمين الصحي لمنسوبيها، إلا أننا نأمل أن تكون هناك صيغة موحدة, لأنها ستساعد في تخفيف قيمة بوليصة التأمين على المدارس الأهلية، كما انتقدوا قيام مجلس الضمان الصحي بتوجيههم للتوقيع مع شركات تأمين لم تحصل على ترخيص نهائي لمزاولة نشاطها في السوق السعودي.وأشار رئيس اللجنة الوطنية للتعليم الأهلي بمجلس الغرف في هذا الصدد إلى أن هناك محاولات لعقد اجتماع يضم ملاك المدارس الأهلية للاتفاق على بنود موحدة يتم من خلالها التنسيق لإيجاد صيغة الموحدة للتأمين الصحي مضيفا أن ملاك المدارس الأهلية يخشون إبرام عقود للتأمين الصحي لأن معظم شركات التأمين ترخيصها مبدأي وليس نهائياً.
http://www.al-jazirah.com/178313/ec4d.htm

[همسة الطـيف]

بين قولين: الطابور

--------------------------------------------------------------------------------


عبد الحفيظ الشمري
يبدو أننا مغرمون بالطابور كتقليد عربي قديم توارثناه في حياتنا التعليمية مما هو غير تعليمي كالانضباط في المشية العسكرية مع إيقاع التصفيق حتى وإن قيل إن فيه من روح الرياضة وتحريك الدورة الدموية وما إلى تلك التصورات.فالمستغرب في هذا التقليد أنه بقي صامداً وظل الدفاع عنه شرساً لكي يبقى على حاله منذ عقود لأسباب غير معروفة رغم عدم جديته وجدواه، وتناقض صوره من منطقة إلى أخرى، فهو الشأن المدرسي الذي تدخل فيه الكشافة على الخط إضافة إلى أن هناك من يشد أمر هذا الطابور إلى ما يزعم أنها ضرورات تربوية.أما أن يكون الطابور الصباحي في مدن شمالية قاسية الطقس ببرودة هائلة وتصر الإدارة المدرسية في تلك المناطق على أدائه فهذه عين المعاندة والمكابرة، وإلا ما المجدي في ممارسة هذا الطابور في ظل عدم جاهزية المدارس لمثل هذا الأداء فحينما يكون الطالب منهكاً ولا يملك وسائل تدفئة ولا يلبس جيداً لظروف المعيشة ولا حتى تناول أية وجبة صحية دافئة تقيه الجوع كما يفعل أهل المدن من ذوي الجيوب الدافئة.وإمعاناً في هذا التقليد، ومواظبة على أدائه فإن البنات في مدارسهن ينتظمن في هذه الطوابير أيضاً إلا أنه يحذف منه الجانب الرياضي في تناقض واضح، فلم نجد له أي مبرر قد يحقق الهدف المنشود، فلو نظرنا إلى الكتب والمناهج نجدها وقد تغيرت إلى حد ما إلا أن هذا الطابور العجيب لم يتغير، بل إنه يقدم أحياناً بغلظة وقسوة من قبل بعض المدارس.فليت الجهات في التربية والتعليم تكف عن هذا التقليد الطابوري القديم أو تطور أسلوبه أو حتى تؤجل أداءه في بعض المناطق لا سيما في فصل الشتاء القارص الذي تنخفض فيه الحرارة إلى ما دون الصفر بكثير.
http://www.al-jazirah.com/178313/ar7d.htm

[همسة الطـيف]

صحيفة اليوم : الأثنين 06-01-1429هـ العدد 12631 السنة الأربعون

--------------------------------------------------------------------------------



أمير القصيم يستقبل وكيل وزارة التربية والتعليم للبنات
واس - بريدة
استقبل صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن بندر بن عبد العزيز أمير منطقة القصيم بمكتبه في الإمارة بمدينة بريدة بحضور صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور فيصل بن مشعل بن سعود بن عبد العزيز نائب أمير منطقة القصيم امس وكيل وزارة التربية والتعليم ( بنات ) الدكتور محمد بن منصور العمران الذي يزور المنطقة حالياً.وتم خلال اللقاء بحث عدد من الأمور المتعلقة بشؤون التربية والتعليم ( بنات ) بمنطقة القصيم. حضر اللقاء مدير عام التعليم الأهلي والأجنبي بالوزارة محمد بن غازي العنزي ومدير عام التربية والتعليم ( بنات) بمنطقة القصيم الدكتور عبد الله بن إبراهيم الركيان. وقد شكر سمو أمير المنطقة الجميع على جهودهم الموفقة في مجال عملهم متمنياً لهم دوام التوفيق والسداد.
http://www.alyaum.com/issue/page.php?IN=12631&P=1

[همسة الطـيف]

وترعى اليوم حفل جائزة الأداء المتميز بتعليم الشرقية

--------------------------------------------------------------------------------



نورة المقيطيب – الدمام
تكرم ادارة التربية والتعليم في المنطقة الشرقية اليوم منسوباتها الفائزات بجائزة الاداء المتميز للأفراد لهذا العام وذلك في حفل يقام برعاية صاحبة السمو الملكي الاميرة جواهر بنت نايف بن عبدالعزيز حرم سمو أمير المنطقة الشرقية في القاعة الكبرى بادارة التربية والتعليم بالدمام وبحضور عدد كبير من القيادات التعليمية بالمنطقة والشخصيات الإعلامية ،يذكر ان الجائزة تم اعتمادها في 12شعبان 1425هـ الماضي وتهدف لتقدير الاداء المتميز لمن هم على الوظائف التعليمية والادارية والفنية على اختلاف مستوياتهم وتشجيع التجارب الناجحة وتبنيها مع حث منسوبي ومنسوبات ادارة التربية والتعليم على الجد والاخلاص والمبادرات الابداعية ويقصد بالاداء الفعال المبادرة او الانجاز الذي يخدم العملية التعليمية وتقدم الجائزة بشكل سنوي حيث يوجه وزير التربية والتعليم الدكتور عبد الله العبيد خطاب شكر للفائزين بعد دراسة استمارات الترشيح من قبل لجنة برئاسة مدير عام التربية والتعليم للبنات بالمنطقة وعضوية 7 اعضاء لاختبار الفائزين وفق الضوابط والمعايير الموضوع حيث تم ترشيح ستة اعمال على مستوى المنطقة للفوز بالجائزة حيث جاءت في المركز الاول حنان بنت عبدالرحمن العرفج من ادارة الاشراف التربوي بالمنطقة الشرقية التي قدمت «قاعدة بيانات ونظام ادارة» وجاءت في المركز الاول مكرر الدكتورة سارة بنت عبدالله الشمري مديرة الوحدة الصحية التي قدمت برنامج «لك معلمتي» وحصلت على المركز الثاني آمنة بنت هلال المبارك بمكتب اشراف القطيف والتي قدمت «قاعدة بيانات لموظفي وموظفات مكتب الاشراف» والمركز الثاني مكرر نوال بنت حمود الخالدي بمركز إشراف الخبر والتي قدمت «مشروع القراءة المعبرة للصفوف المبكرة» والمركز الثاني مكرر فاطمة بنت محمد المقيبل بمركز إشراف القطيف والتي قدمت «كتاب تبسيط الصوتيات» وقد حصلت الفائزات على مبالغ مالية بحيث يكون للفائزات بالمركز الاول والاول مكرر خمسة الاف ريال لكل فائزة واربعة الاف للمركز الثاني والثاني مكرر بالاضافة للشهادات والدروع .وعبرت عدد من القيادات التربوية والتعليمية بالمنطقة الشرقية عن اعتزازهم بجائزة الآداء المتميز التى تفرز قيادات متميزة لها عدة مشاريع تربوية تخدم العملية التعليمية وتدفع بعجلة التعليم وتميز دارسيها ، واعتبروا تشريف صاحبة السمو الملكي الأميرة جواهر بنت نايف آل سعود للاحتفال الذى يقام مساء اليوم هو خير برهان على تميز المنطقة الشرقية بقيادتها الحكيمة والواعية التي تولي التعليم ومنسوبيه كل التقدير والتشريف و تعتبر جائزة الأداء المتميز للأفراد هي الدافع والمحفز للعاملين في قطاع التعليم وخير معين لهم لمواصلة المسيرة بإصرار وعزم وتميز وهذا ماعبرت عنه عدد من المكرمات بالجائزة التي تكللت جهودهن التعليمية بالفوز . يقول الدكتور سمير العمران مدير عام التربية والتعليم للبنات بالمنطقة الشرقية .. الجهود المبذولة تتنامى للارتقاء بالمنظمة التعليمية سعياً للوصول إلى جودة الأداء في العمل والتي تركز على خدمة المستفيد كمطلب أساسي ، وهناك عدة أفكار تطويرية تحت الدراسة ستضاف إلى الجائزة تساهم في تحسين مستوى الأداء في الإدارات والوحدات ومراكز ومكاتب الإشراف فمن الله الأجر ومن ثم منا الشكر للفائزات بالجائزة .
أما الدكتوره ملكة بنت بكر الطيار المساعدة للشئون التعليمية فأوضحت أن هذه الجائزة جاءت لبث روح التنافس الشريف في البيئة التربوية التعليمية بهدف الارتقاء بمستوى الأداء ورفعها للتفكير والإبداع والتميز وتؤكد شمسة بنت علي البلوشي مديرة إدارة الإشراف التربوي بالمنطقة الشرقية أن هذه الجائزة هي دفعة قوية وإثارة حماس لدى جميع منسوبي ومنسوبات التربية والتعليم بالمنطقة الشرقية بإبداعاتهم وأفكارهم وإنجازاتهم للفوز بالجائزة .أما هاجر الهوساوي مديرة وحدة التخطيط التربوي بإدارة التربية والتعليم بالمنطقة الشرقية فأكدت على أن كل إنسان لديه من الطاقات والإبداعات الداخلية الكامنة وهذه الجائزة هي خير تقدير لهذه الطاقات وتشجيع لتبني التجارب الناجحة وحث لمنسوبي الوزارة على الجد والإخلاص والمبادرات الإبداعية ويعطي دفعة قوية للإنطلاق حيث يتجسد الإبداع في أروع صوره وهذا هو الهدف الأسمى لهذه الجائزة .وتؤكد حنان بنت عبدالرحمن العرفج مشرفة مركزية للحاسب الآلي بإدارة الإشراف التربوي بالمنطقة الشرقية والحاصلة على المركز الأول على أن وجودها كمشرفة تربوية وحيدة للحاسب الآلي في المنطقة الشرقية دفعها لتوفير قاعدة بيانات تضم جميع المعلومات الخاصة بنطاق الإشراف .الدكتورة سارة بنت عبدالله الشمري « مديرة الوحدة الصحية بالمنطقة الشرقية» الحاصلة على المركز الأول مكرر فقد شرحت فكرة مشروعها المسمى « لك يامعلمتي » والذي تنامى لها بسبب كونها عضوا في لجنة الظروف الخاصة بعد ملاحظة الحالات التي ترد اللجنة التي تبين أن غالبيتها تتعرض لها المعلمة بسبب متطلبات وظيفتها كمعلمة .أما آمنه بنت هلال المبارك « مشرفة تربوية في مكتب إشراف القطيف » والحاصلة على المركز الثاني: فمشروعها عبارة عن مجموعة برامج حاسوبية لأعمال المكتب التنفيذية. أما زينب بنت حنفي محمد خليل «مشرفة تربوية لمادة الرياضيات بمركز إشراف الدمام» والحائزة على المركز الثاني مكرر :والتي أعدت دليلا مساندا لمعلمات الرياضيات بالمرحلة المتوسطة في موضوعات مترابطة من الصف الأول الى الصف الثالث وتعتبر حجر أساس للمرحلتين الثانوية والجامعية أما نوال بنت حمود الخالدي « مشرفة تربوية بقسم الصفوف المبكرة بمركز إشراف الخبر » والحاصله على المركز الثاني المكرر : فمشروعها عبارة عن « القراءة المعبرة للصفوف المبكرة » أما فاطمة بنت عبدالله المقيبل « المشرفة التربوية بقسم اللغة الإنجليزية بمكتب إشراف القطيف » والحاصلة على المركز الثاني مكرر: والتي كان مشروعها عبارة عن كتاب تبسيط الصوتيات التي تعتبر من أهم المواد التي يجب أن يتعرف عليها متعلم اللغة الإنجليزية لإتقان أصوات الحروف والنطق بها بشكل صحيح .
http://www.alyaum.com/issue/page.php?IN=12631&P=1&G=2

[همسة الطـيف]

تكريم كشافة حائل المشاركين بالحج

--------------------------------------------------------------------------------



حائل - صالح المشهور
أقيم مساء أول أمس السبت فى مركز الملك عبدالعزيز للتدريب الكشفى بحائل حفل تكريم كشافة حائل المشاركين فى معسكرات الخدمة العامة فى مكة المكرمة لهذاالعام وكذلك القادة المتميزين بحضور تركى العديلى مساعد مديرعام الادارةالعامة للتربية والتعليم بحائل للشئون التعليمية.
http://www.alyaum.com/issue/page.php?IN=12631&P=1&G=2

[همسة الطـيف]

تعليم الشرقية يدشن حملة الحليب

--------------------------------------------------------------------------------



تدشن الادارة العامة للتربية والتعليم بالمنطقة الشرقية غدا بمبنى الادارة القاعة بالدمام الساعة التاسعة صباحا حملة اليوم الوطني لشرب الحليب تحت شعار (لصحتك تناول الحليب) برعاية مدير عام التربية والتعليم الدكتور عبدالرحمن المديرس وحضور مدير ادارة الصحة المدرسية الدكتور أحمد بن محمد النشمي ومديري الادارات والاقسام بالادارة.
http://www.alyaum.com/issue/page.php?IN=12631&P=1&G=2

[همسة الطـيف]

التوجيه بعمل مراكز التربية الخاصة بالشرقية مساء

----------------------------------------------------

الدمام - علي اليوسف
وجه مدير عام التربية والتعليم بالمنطقة الشرقية الدكتور عبد الرحمن المديرس بالعمل في مراكز التربية الخاصة بالشرقية والتابعة للادارة ليكون على فترتين صباحية ومسائية في كل من الدمام والقطيف على أن يبدأ العمل قريبا في مركز الخبر. وأكد مدير ادارة التربية الخاصة بتعليم الشرقية مبارك بن عبدالهادي الدوسري بان العمل في هذه المراكز لتقديم الخدمات لطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة وأسرهم من خلال الخدمات التربوية والتعليمية باستقبال حالات مشكلات النطق وتدريب الطلاب وتقييم وتدريس حالات صعوبات التعلم للمرحلة الابتدائية والمتوسطة والتقييم والتشخيص النفسي والسلوكي والأكاديمي والتوجيه والإرشاد والتوعية للطلاب وأولياء أمورهم وإجراء الاكتشاف المبكر للحالات وتقديم الاستشارات لأسر ذوي الاحتياجات الخاصة وإرشادهم. يذكر أن فترة عمل المراكز واستقبال الحالات والاستشارات في الفترة المسائية تبدأ من 4.30 إلى 7.30 مساء من السبت إلى الثلاثاء من كل أسبوع طيلة العام الدراسي ، بالاضافة إلى عملها بالفترة الصباحية خلال أوقات الدوام الرسمي ، كما تم تخصيص عدد من المدارس في القطاعات الخارجية لتقديم الخدمة في كل من : الجبيل : مدرسة الملك خالد الابتدائية ، بقيق : مدرسة ابن هشام الابتدائية ، والنعيرية : مدرسة عمير بن سعد ، والخفجي : مدرسة غرناطة .واختتم الدوسري حديثه بأن العاملين في المراكز سيستقبلون الطلاب وأسرهم ، واستقبال الاستفسارات في الفترتين الصباحية و المسائية على هاتف مركز التربية الخاصة بالدمام بحي عبد الله فؤاد هاتف ( 8059407 ) و مركز التربية الخاصة بالقطيف خلف الدفاع المدني ( القلعة ) هاتف ( 8552609 ) أو البريد الالكتروني لإدارة التربية الخاصة ( ([email protected]
http://www.alyaum.com/issue/page.php?IN=12631&P=1&G=5

[همسة الطـيف]

تعليم البنين بالشرقية:

--------------------------------------------------------------------------------



جدول المعلم المنقول أسند إلى وكيل المدرسة
سعادة رئيس تحرير جريدة اليوم حفظه الله
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تهديكم اسرة الادارة العامة للتربية والتعليم بالمنطقة الشرقية بنين اطيب تحياتها ونشير لما ورد بجريدتنا اليوم بعنوان (امتناع مدرسي التربية الاسلامية عن العمل بمدرسة ثانوية بالقطيف) في العدد 12568 الصادر يوم الاثنين 2/11/1428 لكاتبه علي الزاير.نشكر لكاتبه اهتمامه بامور التربية والتعليم ونفيدكم انه تم نقل معلم تربية اسلامية زائد بمدرسة ام الحمام الثانوية الى مدرسة اخرى ظهر فيها احتياج لعدم مباشرة المعلم الموجه لها والمنقول للمنطقة بحركة النقل الخارجي وقام مدير المدرسة باعادة توزيع جدول معلمي التربية الاسلامية بمدرسة ام الحمام الثانوية وفي حدود الانصبة الرسمية واضافة نصاب زميلهم المنقول الى نصابهم من الحصص الدراسية الا ان الزملاء المعلمين بالمدرسة ابدوا عدم الرغبة في الالتزام ببعض الحصص الخاصة بالمعلم المنقول وقد تم اسناد جدول الزميل المنقول الى وكيل المدرسة وهو يحمل نفس التخصص وذلك لحين الانتهاء من الاجراءات النظامية بشأن من ثبت تقصيره علما بان الادارة العامة للتربية والتعليم بالمنطقة حريصة على سير الدراسة بمدارس المنطقة وفق الانظمة والتعليمات شاكرين لكم وللكاتب التواصل الذي يحقق اهداف وغايات التربية والتعليم في وطننا الغالي. ولكم وولقراء تحياتي.
رئيس وحدة العلاقات العامة والاعلام التربوي ـ توفيق عبدالعزيز الشريدة
http://www.alyaum.com/issue/page.php?IN=12631&P=1&G=5

[همسة الطـيف]

رؤية

--------------------------------------------------------------------------------



الانفتاح على الكتب
فكرة المكتبات العامة، فكرة واعية، وتعبر عن الاهتمام بقضية القراءة وتعميمها، وتعميم المعارف المختلفة على جميع الشرائح، خاصة أولئك الذين تقف المادة عائقاً بينهم وبين اقتناء الكتاب، كما أن التنوع الذي يمكن أن يميز المكتبات من حيث وجود الكتب وبلغات مختلفة والوثائق والمخطوطات، إضافة إلى نظام التصنيف المميز، والأرشفة التي تعتمد برامج الكمبيوتر لتسهيل مهمة البحث والوصول بأقل عناء الى الكتاب المرغوب، كل هذا سيساعد القراء العاديين وحتى الباحثين وما يصطلح عليهم بالنخب الثقافية أيضاً على الاستفادة من المكتبة العامة .ويمكن أن تخصص قسماً لكتب الأطفال، تخاطب عقلية طفل اليوم، إضافة إلى تنظيم برامج لجذب الطفل للمكتبة وارتيادها.هذه السطور لا تعني المكتبات العامة التي تنتشر في مدن المملكة، وإنما تعني المفترض، الصورة الافتراضية لفكرة المكتبة، التي استطاعت تحقيقها المجتمعات الشغوفة بالقراءة، فالمكتبات تزخر بالكتب كما تزخر بالمرتادين، فهي المكان الذي يمكن للباحث عن معرفة أن يحقق مأربه فيه. في المملكة الصورة تبدو مختلفة، وزارة المعارف - سابقاً - لم تأل جهداً في افتتاح مكتبات عامة في المدن الرئيسة في كل منطقة من مناطق المملكة، وزودت هذه المكتبات بالكتب المختلفة بالإضافة للصحف اليومية والدوريات، لكن، هذه المكتبات لم تبشر بجيل جديد ينفتح على الكتاب، فلم تتمكن من أن تحفز أحداً على ارتيادها ونقل صورة مماثلة لما عليه المكتبات العامة في الدول الأوروبية مثلاً، فمكتباتنا تبدو خالية من المرتادين، و لم تفعل لترتبط بالمجتمع كمؤسسة، وهذا يعود لأسباب عديدة، تبدأ من أن القراءة لا تشكل هاجساً عند أغلب المواطنين، إضافة إلى أن المجتمع العربي بعمومه يميل إلى النقاشات والحوارات أكثر من الصمت والتمعن كممارسة القراءة، كما أن هذه المكتبات التي تشرف عليها وزارة التربية والتعليم تخضع بالضرورة لضوابط وأنظمة الوزارة، التي ستفرض نوعية الكتاب الذي ستحتويه المكتبة، كتب لا تختلف كثيراً عن جمود المناهج التعليمية، وهذا ما سيجعل كثيرا من الكتب خارجة من قائمة المكتبات، ولو اضطلعت وزارة الثقافة والإعلام بمهمة الإشراف على المكتبات العامة فسيكون الوضع مختلفاً من هذه الجهة.يمكن اعتبار المكتبات الجامعية وعلى الأخص مكتبة جامعة الملك سعود بالرياض نموذجاً للمكتبة العامة التي يجب أن تعمم، ويستفاد من تجربتها، من حيث نوعية الكتاب، والتصنيف، وتحجيم مستوى المحظورات، توازياً مع الانفتاح الثقافي والفكري الذي تشهده المملكة الآن.
المحرر
http://www.alyaum.com/issue/page.php?IN=12631&P=8

[همسة الطـيف]

مدير تعليم البنات بالاحساء :

--------------------------------------------------------------------------------



نسبة السعودة في المدرسة كبيرة ومكافآت البند صرفت
عزيزي رئيس التحرير
حول الشكوى الواردة في العدد 12581 بتاريخ 15/11/1428هـ وتحت عنوان (المدارس الاهلية وتوطين الوظائف) والتي ذكر فيها صاحب الشكوى انه عند زيارته لاحد المعارض الخاصة بالكتاب والمقام في احدى المدارس الاهلية الخاصة لاحظ انخفاض نسبة السعودة في هذه المدارس وقاس عليها البقية من امثال هذه المدارس حيث اشار الى ان من تستغني عنه وزارة التربية والتعليم من الاخوة المتعاقدين والمتعاقدات يتحولون الى المدارس الاهلية الخاصة مما يعيق سعودة وتوطين الوظائف فيها وباحالة الشكوى الى مديرة ادارة التعليم الاهلي والاجنبي الاستاذة هدى بنت عبدالوهاب السويعي افادت بما يلي :1- ان الزائر الكريم قام بالزيارة في موعد الزيارة المسائية بحكم انه رجل لذا فان القائمين على العرض في تلك الفترة هم رجال لذا لا يمكن قياس نسبة السعودة لدى البنين بنسبة السعودة لدى البنات.2- ان نسبة السعودة في المدرسة المقام فيها المعرض قد بلغت 98 بالمائة.3- ان القائمات على العرض والبيع في المعرض المعني لسن من موظفات المدارس وانما موظفات من قبل دور النشر، لذا قد يعتقد الزائر بأنهن من موظفات المدرسة وهذا غير صحيح.وادارة تربية وتعليم البنات بالاحساء لا تألو جهدا الى زيادة نسبة السعودة بوضع الضوابط التي تحد من زيادة نسبة المتعاقدات.وردا على الشكوى الواردة بصحيفة اليوم عدد 12566 وتاريخ 29/10/1428هـ تحت عنوان (سؤال الى ادارة التربية والتعليم للبنات بالاحساء) المتضمن عدم صرف مكافآت معلمات بند محو الامية وردا على شكوى مماثلة منشورة بصحيفة اليوم عدد 12575 وتاريخ 9/11/1428هـ تحت عنوان (تأخير مستحقات محو الامية بالاحساء لثلاثة اشهر) والمتضمنة لنفس محتوى الشكوى السابقة.وباحالة الشكوى الى مدير ادارة شؤون الموظفين الاستاذ يوسف بن عبدالرحمن المحيفيظ افاد ان مكافأة معلمات محو الامية تم صرف جزء منها في شهر شوال والجزء الآخر تم صرفه مع شهر ذي القعدة حيث تأخر صرفه في شهر شوال بسبب تعطل في جهاز الحاسب الآلي الخاص بقسم الرواتب والبدلات ليست من صلاحيات الادارة وعلى ضوء ذلك تم تكليف فريق عمل لنقل بيانات معلمات محو الامية من البرنامج القديم الى برنامج شؤون الموظفين الجديد لانهاء تلك المشكلة، ونعتذر لاخواتنا المعلمات عن ذلك لكونه خارج ارادتنا.
المدير العام لتربية وتعليم البنات بالاحساء ـ محمد بن ابراهيم الملحم
http://www.alyaum.com/issue/page.php?IN=12631&P=10

[همسة الطـيف]

الملف الصحفي للطباعة ليوم الاثنين06-01-1429هـ

----------------------------------------