تعريف المشرفة المقيمة :
المشرفة المقيمة هي معلمة ذات خبرة وتجارب تقوم بواجب نحو زميلاتها ترشدهن في كل ما يخص المادة فنياً وتربوياً في جو من التعاون والمودة بما يخدم العملية التعليمية والتربوية .
مهام المشرفة المقيمة :
1 ـ متابعة توزيع المعلمات للمقررات الدراسية على أسابيع وأشهر السنة الدراسية مستعينة في ذلك بما يرد لمراكز تعليم الكبيرات من تعاميم .
2 ـ توزيع الفصول بما يتفق مع مصلحة العمل مع مراعاة الكفايات والخبرات .
3 ـ تزويد المعلمات وخاصة المستجدات بالأهداف العامة والخاصة والوسائل والتجارب المعينة التي يجب تنفيذها خلال العام وكذلك قائمة بأسماء المراجع التي تخدم المادة .
4 ـ متابعة النقص في الكتب المدرسية وإبلاغ الإدارة لرفع الملاحظات لجهات الاختصاص .
5 ـ عقد الاجتماعات مع المعلمات لمناقشة التوجيهات وإبلاغها وكيفية متابعة تنفيذها .
6 ـ وضع الخطط والإشراف على الدروس التطبيقية لتحقيق التدرب والتطوير للمعلمات .
7 ـ متابعة المعلمات ذوات الأداء الضعيف والعمل على الارتقاء بهن والرفع بذلك لإدارة تعليم الكبيرات .
8 ـ متابعة المعلمات من خلال الزيارات الصفية والأعمال التحريرية للمعلمة والدارسات وفق جدول مرسوم لمنع تراكم الأعمال .
9 ـ التعرف على مستوى الدارسات ووضع الخطط لدروس التقوية ورعاية الدارسات الموهوبات والرفع بما تجد لديهن من مواهب إلى جهات الاختصاص .
10 ـ متابعة الأنشطة المنهجية و اللامنهجية .
11 ـ تشجيع المعلمات على الاطلاع وتزويدهن بأسماء الكتب والمراجع التي تخدم المعلمة تربويا وعلمياً .
12 ـ الإشراف على عملية التقويم المستمر من خلال متابعة دفاتر وسجلات المعلمات وتشخيص مواطن الضعف واقتراح طرق المعالجة .
13 ـ الاحتفاظ بالتعاميم والتوجيهات والاجتماعات في سجلات تمكن من الرجوع لها والتأكد من اطلاع المعلمات عليها وذلك بالتوقيع عليها من قبلهن .
14 ـ الاشتراك مع مديرة مركز تعليم الكبيرات في تقييم كفاءة المعلمات بعد تدارس بنود تقييم الأداء الوظيفي وخصوصاً في حالة تدني المستوى .
15 ـ رفع تقارير دورية عن مستوى الأداء والتحصيل لجهة الاختصاص .
