قبول الاستقالة والتقاعد.. صلاحيات جديدة لمديري التعليم - الفروقات حقنا وهدفنا

منحت وزارة التربية والتعليم إدارات التعليم في المناطق حزمة من الصلاحيات المالية والإدارية، أبرزها حق الموافقة على التقاعد المبكر لمنسوبي الإدارة من المرتبة الثانية عشرة فما دون، وشاغلي الوظائف التعليمية والوظائف الصحية، وقبول استقالات وطي قيد الموظفين بمن فيهم المستخدمون والعمال وشاغلو الوظائف التعليمية والصحية، ومنح الإجازات باستثناء الإجازة الدراسية لمنسوبي الإدارة، وفقاً للأنظمة واللوائح بعد التأكد من خلو ملفات المتقدمين من قضايا معلقة، واعتماد صرف العلاوات والمكافآت والبدلات والتعويضات ونفقات السفر المستحقة.
كما منحت "التربية" وفقاً لتعميم جديد (حصلت "الوطن" على نسخة منه) الإدارات حق الموافقة على انتداب الموظفين التابعين لها، وفق الحاجة بما لا يزيد على يومين لكل مرة، وفي حدود الاعتمادات المخصصة لإدارتهم من البند في الموازنة، ومنحتها أيضاً حق استئجار المباني المناسبة بما لا يتجاوز مئة ألف ريال، ومخاطبة شركات الاتصالات لإيصال الخدمات الهاتفية وخدمات الإنترنت، وإصدار أوامر الإركاب الداخلية والخارجية لمنسوبي الإدارة ومرافقيهم بمن فيهم المتدربون، وتوقيع عقود غير السعوديين وتجديدها وقبول استقالاتهم وإلغاء عقودهم، وفقا لشروط العقد والأنظمة والتعليمات، ومخاطبة الجهات المختصة في الداخل والخارج لتمديد تأشيرة الخروج والعودة لهم في الحالات الضرورية.
إلى ذلك، منعت "التربية" ترحيل أو إلغاء عقد أي متعاقد مع الوزارة له قضية قائمة إلا بعد انتهاء قضيته، على أن يتم رفع تقرير عنها كل 3 أشهر لمدير عام المتابعة، لمتابعة وضعه.