خفض النصاب والإعفاء من الريادة والمناوبة لمعلّمات التكليف والندب
[align=center]http://www.y1y1.com/u/uploads1/57afe995c5.gif
خفض النصاب والإعفاء من الريادة والمناوبة لمعلّمات التكليف والندب
-------------------------------------------------------
مساءلة المعلمة التي ترفض تنفيذ التكليف.. وزارة التربية:
فهد الحمياني - الطائف
خفضت وزارة التربية والتعليم نصاب المعلمات المكلّفات والمنتدبات للعمل بمدارس غير مدارسهن لسد العجز. وطالبت المشرفات التربويات ببذل الجهد واتباع كافة الأساليب التربوية الجيدة لإقناع المعلمة المكلفة بضرورة تنفيذ التكليف أو الاستكمال، وتقوم مديرة المدرسة التي تعمل بها المعلمة بإبلاغها عن التكليف مع أخذ توقيعها بالعلم وبذل الجهد في إقناع من ترفض التكليف، وفي حالة الرفض النهائي لا تمكن مديرة المدرسة المعلمة من التوقيع في سجل الحضور والغياب اليومي في مدرستها التي تعمل بها، وتقوم المديرة برفع هذه الأيام كغياب بدون عذر مع التوضيح في خانة الملاحظات .(بسبب عدم تنفيذ الندب). وعليها إبلاغ مركز الإشراف التربوي التابعة له المدرسة بذلك فورًا وبشكل رسمي ومتابعة ذلك يوميًّا وتتحمل المديرة مسؤولية أي مخالفة. وأشارت الوزارة إلى أن المعلمة التي ترفض التكليف تجرى لها مساءلة ويبنى عليها لفت نظر من قبل مدير التربية والتعليم في المنطقة أو المحافظة. وفي حالة تكرار أو رفض المعلمة للتكليف يحقق معها ويطبق بحقها العقوبات المنصوص عليها بالمادة “32” من لائحة تأديب الموظفين. كما منحت الوزارة مميزات للمعلمات المتعاونات في تنفيذ الندب والتكليف، ففي حالة الترشيح للوظائف الإشرافية يؤخذ في الاعتبار عدد مرات تنفيذ التكليف في نقاط المفاضلة وخاصة إلى المدارس غير المرغوبة والبعيدة عن سكنها، كذلك في حالة طلبها للنقل من مدرسة إلى أخرى. وتمنح نقطة قوة في تقرير الأداء الوظيفي على تعاونها في تنفيذ التكليف وتعطى عدد حصص أقل من معلمات المادة في المدرسة المكلفة بالعمل فيها في حالة إمكانية ذلك. وتعفى المعلمة التي تم تكليفها من أعمال الريادة والمناوبة وحصص النشاط في المدرسة المكلفة بالعمل فيها، وما إلى ذلك من أعمال خارج المنهج. 0
0
المصدر
0
0
http://www.almadinapress.com/images/...s/madina11.gif
0
http://www.almadinapress.com/index.a...icleid=1058967[/align]
